学生の皆さんが気になる福利厚生についてご説明します！
そもそも、福利厚生とは？
福利厚生とは、会社が従業員(その家族を含むこともある)へ提供する『給与や賞与以外の報酬またはサービス』のことです。
福利厚生制度には、2種類あり「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」に分けられます。
法定外福利厚生
法定外福利厚生とは、「会社が独自に用意している福利厚生」です。
会社によって、色々な福利厚生があり内容も呼び方も様々です。
丸栄運輸機工の福利厚生制度
【新年会、懇親会】
【永年勤続表彰】
【ランチ/飲み会の費用補助】
環境整備の点数が3か月で350点以上の時に支給されます。
ちょっと豪華なランチや、飲み会の補助として活用しています♪
【社員旅行】※隔年
2年に1度、みんなで選んだ場所に2泊3日で社員旅行に行きます！
有名な観光地を楽しんだり、ご当地の美味しいものを食べれるのでみんな楽しみにしています♪
2022年■社員旅行に行ってきました
【スマートフォンやタブレット端末の貸与】
【作業服の支給】
【結婚祝い金】
【出産祝い金】
【その他】
・50回帳
・親孝行手当
・資格取得支援
・健康診断
・仮眠室の設置
・弔慰金
法定福利厚生
法定福利厚生とは、文字通り「法律で義務付けられている」福利厚生です。
法律で義務付けられているので、法定福利厚生がない場合は違法となります。
【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・介護保険(※40歳～64歳)
【労働保険】
・雇用保険
・労災保険
