募集要項

丸栄運輸機工ではご応募時の能力の高さや学歴は問いません。
様々な研修を受けられる機会を用意しています。社会人に必須な名刺交換はもちろん、コミュニケーションスキル、部門ごとに必要な技術を身に着けられるようなものまで。個人の職歴やレベルに合わせられるようにしています。

強みを活かして働ける

明るく元気で素直な人

社員は明るく、素直な人が多いです。
(自分ではそう思ってない人もいるかもしれませんが…)
会社の改善・お客様のためにいいと思ったことは臆さず「素直に言う」、「人からのアドバイスを真摯に受け止める」ことを大切に仕事をしている社員が多いのです。
まずは素直に受け入れてやってみる、それからどうするかを考える姿勢を重要と考えています。

すぐに行動できる人

一般的な企業に比べ、スピード感が重視されています。日々の業務はもちろん、お客様への対応、業務の改善、あらゆる場面でスピードを求めています。環境の変化が早い企業とも言えます。
弊社でいう「すぐにやる」はかかる時間もそうですが、着手までの時間を最短で行う意味もあります。お客様のご質問にはその場で上司に聞く、確認する習慣があります。

丸栄運輸機工の価値観とは

分からないことを聞きやすい環境づくり

お客様第一の経営姿勢

お客様のために良いと思うことは「すぐやる」、もっと良い方法が見つかったら「すぐ変更する」、間違えたと思ったら「すぐやめる」が丸栄運輸機工の経営姿勢の基本です。
お客様に喜ばれることを第一に考え、「お客様を満足させる」のではなく、「お客様が我社を満足していただく」という考え方のもと、お客様と共に成長していくことが重要なのです!

まず行動する、それから考える

「考より行」丸栄運輸機工ではスピードが重視されます。分からないことをいくら考えても答えは見つかりません。
見つかったとしても、正しいかどうか分かりません。重要なのは、すぐに「行動する」ことです。
行動した結果(事実)をもとに考えて、正しい答えを導き出すPDCAサイクルを素早く繰り返すために何事もすぐに実施します。
仮説と検証を繰り返し、改善し続けることで丸栄運輸機工のノウハウが蓄積されています。

お客様のお悩み、課題は丸栄が解決!

どんなに難しい仕事でも必ず解決策はあるものです。
お客様から相談されたときに「無理です」と簡単に諦めるのではなく、「どうしたらできるか」を考えることが付加価値です。
お客様の悩みをできる限り解消することで、「困ったときは丸栄に頼もう!」という信頼関係を築くことが大切なのです。
自分一人では解決できないことでも、経験豊富な上司や同僚、協力会社と力を合わせることでオール丸栄のサービスをご提供します。

世の中、市場の変化に対応する

お客様のニーズ、同業他社のサービス、これらは常に変化するものです。
この変化に柔軟に対応し、市場のニーズを的確に捉えたサービスを展開することが求められる為、前向きにお客様のご要望に応えることができる人を求めています。

募集要項

  • 【新卒】物流系総合職

    仕事内容
    配属部署で経験を積みながら、物流系業務の知識や経験を身につけ、
    更には他部署との連携によりお客様に最適な物流サービスを提供します!
    将来的には管理職を目指し、専門知識の習得やお客様との商談、打合せなどの業務に携わっていただきます。
    また、営業として既存顧客への定期訪問や、採用担当として新卒・中途採用等の業務も行っていただくこともあります。
    多様な部門を擁する丸栄全体を理解し、お客様への最適なサービスをご提案する。これが物流系総合職の使命です。
    詳細を見る
  • 【新卒】機械設計製作職

    仕事内容
    オーダーメイドによる機械、装置類の設計及び製作(部品加工、組立)を行っていただきます。
    まずは、ものづくりの基礎となる加工や組立を先輩社員の指導や外部講習を通してスキルを学び、その後、設計者として部品図などの基本的な設計図の作成及び、設計のサポートを行っていただきます。知識と経験を積み上げて、将来的にはお客様との打合せから構想、設計、進捗管理など一つの案件のプロジェクトリーダーとして活躍していただくことになります。
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