先輩社員に、就活中に重視していたポイントを聞いてみました！
丸栄運輸機工に入社してみて、そのポイントが実際どうだったのか答え合わせもしてきましたので是非参考にしてください(^^)/

インタビューに答えてくれた人

就活中、気になる10項目の評価

多くの就活生が気になるであろう10項目をそれぞれ10点満点で、【就活中】どんな項目を重視していたのか【入社後】実際働いてみてどうだったかを評価してもらいました。

	就活中の重視度	入社後の答え合わせ	ギャップ
安定性	6	7	＋1
社風	5	5	±0
福利厚生	5	6	＋1
待遇	6	6	±0
仕事内容	7	8	＋1
成長性	6	8	＋2
やりがい	7	7	±0
社会貢献度	1	1	±0
知名度	1	1	±0
ブランド力	1	2	＋1

就活中何を重視していましたか？

「仕事内容ですね。製造業に絞って就活していました。中でも、オーダーメイド機械、オンリーワンということに惹かれました」

―実際に機械の製作に携わってみて、どうですか？

「実際に設計していますが、オーダーメイド機械なので何もない状態からスタートします。無駄のない形に最適化するまでがすごく大変ですね。圧力や重量などの計算が必要になることもありますが、学校で勉強したことが役に立っていて、数字を見ても怯まないですね」

―成長性や安定性も結構重視していましたか？

「就活中はそんな見ていなかったと思います。成長性については、どの会社も教育研修など最低限のことはしてくれると思っていたので。安定性も、【安定性＝潰れない】程度にしか思っていなかったので、あまり重視したとは言えないかもしれませんね。丸栄は物流系の部門もあり、複合的なサービスを提供できる点が安定しているかなと感じました」

丸栄に入社してみてどうでしたか

「入社後、色んなことをやったので成長できたと思います」

―色んなこととは？

「そうですね～直近で言えば、今週行った作業責任者講習とか。安全衛生に関して、しっかり対策しておかないと大変なことになると勉強になりましたね。普段は設計を担当しているので関係なさそうに思うかもしれませんが、製作した機械は運搬据付作業をすることになるので、お客様の元へお届けするまでは自分も間接的に責任を感じながら作業をしないといけないと改めて感じましたね」

―安定性についてはどうですか？

「私が入社した頃から変革に取り組んでいますね。そのひとつにiPadの貸与があります。ＩＴ化やＤＸ化を推進して変化しているので安定とは逆に思うかもしれませんが、コロナ禍だったり戦争だったり世の中に変化が起きているのでそれに合った変化をしていかないと安定しないですからね。学生の時にはそこまで考えていませんでしたが・・・。ちなみに、iPadめっちゃ使ってます！打刻や経費精算、紙を使わずにどこでもできるところが素晴らしいですよね」
参考：丸栄運輸機工が経済産業省の認定する「DX認定事業者」に選定されました

就活生へのアドバイス

「安定性を重視している学生さんが増えていると聞きました。何をもって【安定】というかは人それぞれですので、あくまでも参考程度にして下さい。新工場竣工や新型工作機械導入などがあれば安定も分かりやすいと思います。しかし、毎年そんなことができる会社は多くありませんし、新工場や新型機械はなくても、安定している会社はあります。例えば丸栄だと、設計用に大きなモニターを新規導入し、作業のしやすさが格段に上がりました。前のモニターも結構大きかったですが、もうあのモニターには戻れません。時代や環境に合わせた変化をしていけるかどうかが長期的な安定に繋がると思いますので、一時的な新品だけでなく、安定し続ける仕組みがあるかどうかにも注目して欲しいですね。是非丸栄の機械工場も見学に来てください。」

―Aさん、ありがとうございました

関連リンク

事例紹介■専用ストッカーの設計製作
Aさんが設計したストッカーの紹介です

コーポレートサイト■丸栄運輸機工株式会社
働く人を知る■Aさん