働く人を知る

お客様に満足して頂けるようなサポートをしたい!TAKESHI MATSUMURA

サービス事業部

松村剛志

入社を決めた理由は何ですか?

私は環境整備と人を見てもらえる社風でした。
元々、物がずれていると気になる性格だったのですが、就活生だった頃は、会社では整理整頓より仕事を優先しなければいけないと思っていました。
丸栄ではその点、会社全体で整理整頓清潔を推しているので正直驚きました。
また就活生や内定者の頃からその人の行動特性・思考特性など人を見てもらえる社風に惹かれ、当時迷っていた私は入社したいと感じました。

普段はどのようなお仕事をされていますか?

倉庫でお預かりしている部品の管理と払い出しをしています。
製造業をされているお客様の生産予定に合わせて必要な部品を払い出すことで、生産性向上のサポートをしています。
ただ払い出すだけではなく、お客様からどうすれば現場で作業をしやすいか等お伺いして、部品箱や荷物の積み方を工夫して、日々ご満足いただけるよう努めています。

マニュアル完備、丁寧な指導で不安がない!

将来のビジョンや目標はありますか?

他の人に何かを教えられる人になりたいです。
その為にはまず私自身が仕事なりITツールの扱いなりを心得てないといけないのですが(笑)。
今は自分で出来る仕事や使えるITツールをちょっとずつ増やしているところです。
また教えるには人から質問してもらえる人でないといけないので、気楽に声をかけられる人になりたいです。

どのような人と働きたいですか?

分からないことがあれば遠慮せずに聞いてくれる人と働きたいです。
初めての仕事では手が止まる場面もあります。
その時に一声かけてくれれば相談にも乗りますし、お互いの人となりを知る切っ掛けにもなります。
そこから出来なかったことを出来るように行動してくれれば嬉しいです。

会社の好きなところは何ですか?

マニュアルや表示があって、先輩社員に尋ねても丁寧に教えてくれることです。
初めて担当する仕事でも手順が分かるので無用な不安を抱かずに行動できています。
会社全体で「分からない」をなくそうとしてくれていると言っても過言ではありません。

就活生・就職希望者に向けてのメッセージ

「こうすべき」に縛られず自分の中にある「こうしたい」を見つけてほしいです。
「自分は○○だからこの業界があってる」と考えた時に引っ掛かりを感じたら一旦「働くうえで何を大切にしたいか」を考えてみて下さい。
丸栄では皆さんの中にある会社選びの基準、選社軸を見つけてもらうインターンを開催しています。
興味があれば参加してみて下さい。

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